Als het vermoeden rijst dat er sprake is van een onterechte uitkering is het aan UWV om voldoende feiten en omstandigheden te vergaren. Indien aan de hand hiervan komt vast te staan dat er inderdaad sprake is van onterechte uitkering (bij gefingeerd dienstverband), kan dit door UWV teruggevorderd worden op grond van onverschuldigde betaling.