werkgever/werkneemster
Werkgever die niets onderneemt om stroeve verhoudingen op de werkvloer te verbeteren en geen re-integratie-inspanningen verricht, maar uitsluitend aanstuurt op beëindiging van de arbeidsrelatie, handelt ernstig verwijtbaar. Ontbinding op de g-grond, met toekenning billijke vergoeding (€ 5.000).
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 05-11-2019