werkneemster/Stichting Leger des Heils Welzijns & Gezondheidszorg

Kort geding omtrent functiewijziging. Werkneemster was voldoende geïnformeerd over de beoogde wijziging van functie en loon, zij heeft ook voldoende tijd gehad hierover na te denken en zij heeft welbewust ingestemd met de wijziging. Vordering toelating tot oude functie afgewezen.

Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Leger des Heils heeft onvoldoende aan re-integratieverplichtingen voldaan, hetgeen ook blijkt uit opgelegde loonsanctie