werknemer/werkgever

De opstelling van werkgever jegens werknemer en de voortdurende overtreding van de Arbeidstijdenwet is ernstig verwijtbaar. Ontbindingsverzoek werknemer wordt toegewezen onder toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding van € 25.000.

IMK Intermediair B.V./werknemer c.s.

Werknemers die na einde arbeidsovereenkomst vof oprichten en klanten werkgever benaderen, schenden relatiebeding niet, omdat in het geheel geen relatiebeding is overeengekomen. In de cao staat slechts dat een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst 'kan' worden opgenomen.