Loonvordering. Partijen hebben afspraken gemaakt over de gewijzigde arbeidsomvang. De maanden waarin te veel loon is betaald worden verrekend met maanden waarin te weinig is betaald.

Loonvordering in kort geding toegewezen. Werkgever niet verschenen op de mondelinge behandeling.

Medewerkster banketbakkerij ten onrechte op staande voet ontslagen. Bakkerij dient werkneemster na dienstverband van zes maanden ruim € 20.000 aan ontslagvergoedingen en achterstallige betalingen te voldoen.

Ontslag op staande voet vanwege bedreiging en mishandeling van een collega. Op basis van de videobeelden, onduidelijke en ongedateerde foto’s en een aangifte van de betreffende collega kan de dringende reden niet worden vastgesteld.