Naar boven ↑

Rechtspraak

Werknemer/Botlek Stores B.V.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 28 april 2022
ECLI:NL:RBROT:2022:4612
Loonvordering in kort geding toegewezen. Werkgever niet verschenen op de mondelinge behandeling.

Feiten

Werkneemster is op 28 oktober 2019 voor 24 uur per week in dienst getreden in de functie van verkoopmedewerkster bij Botlek Stores B.V. (hierna: Botlek Stores). Met ingang van 23 oktober 2020 heeft werkneemster zich ziekgemeld. Werknemer heeft in kort geding een loonvordering ter hoogte van €1.216,80 bruto ingesteld. Botlek Stores is niet verschenen op de mondelinge behandeling.

Oordeel

Nu Botlek Stores niet is verschenen op de mondelinge behandeling wordt op basis van de door werkneemster overgelegde stukken in rechte uitgegaan van de juistheid van de stellingen van werkneemster. De vordering van werkneemster komt de kantonrechter niet onrechtmatig of ongegrond voor en wordt dan ook toegewezen. De kantonrechter zal dus de vordering van werkneemster tot (tijdige) loonbetaling ter hoogte van €1.216,80 bruto per maand toewijzen, maar wel slechts voor zover werkneemster recht heeft op loon(doorbetaling).