werkneemster/werkgever

Werkneemster is gedurende een langere periode structureel meer ingezet dan het minimumaantal uren. Op grond van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW, in samenhang met het rechtsvermoeden van artikel 7:610 b BW, wordt de omvang van het overeengekomen minimumaantal uren verhoogd.

werkneemster/Blue Stone

Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden werkneemster. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.