werknemer/Stichting Zuyd Hogeschool

Ex-directeur Hogeschool claimt na pensionering opgebouwd verloftegoed en miskent daarmee zijn eigen zelfstandige en verantwoordelijke positie.

werknemer/werkgever

Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Geen herstel dienstverband of billijke vergoeding in plaats daarvan. Geen billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werkgever.

Rockwool B.V./werknemer

Toewijzing ontbindingsverzoek Rockwool (g-grond) nu arbeidsconflict tijdens ziekte, mede dankzij het wantrouwen van werknemer jegens Rockwool, tot verstoorde arbeidsverhouding heeft geleid. Toekenning transitievergoeding aan werknemer, maar geen recht op billijke vergoeding.

Rockwool B.V./werknemer

Gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet is door werknemer verschuldigd. Schadevergoeding ex artikel 7:661 jo. 6:162 BW kan niet worden aangemerkt als een vordering zoals bedoeld in artikel 7:686a lid 3 BW. Werkgever niet-ontvankelijk in die vordering.