Tijdens opzegtermijn van door curator van failliete onderneming opgezegde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zegt werknemer rechtsgeldig op en treedt in dienst bij opvolgend werkgever op contract voor 12 maanden, gevolgd door contract voor 25 weken. Werkgever beschouwt overeenkomst nadien als van rechtswege geëindigd. Gelet op duur dienstverband voor onbepaalde tijd van 27 jaar is eerste overeenkomst voor bepaalde tijd ingevolge art. 7:668a lid 2 BW geconverteerd in overeenkomst voor onbepaalde tijd.