De (directe) betrokkenheid van werknemer bij een aantal pesterijen jegens een stagiair (vastbinden op stoel en in een gesloten container op pallettruck rondjes rijden) rechtvaardigen niet een ontbinding. Hierbij is in aanmerking genomen dat tegen de andere betrokken werknemers geen maatregelen zijn genomen. Ook weegt sterk mee de omstandigheden van het geval, zoals de leeftijd van werknemer, opleidingsniveau en gezondheidstoestand. Werknemer verdient een (laatste) tweede kans, nu de kantonrechter voldoende is gebleken dat de pesterijen moeten worden beschouwd als, weliswaar ernstige, doch eenmalige incidenten.