Nadat de functie van verweerder tengevolge van een reorganisatie was vervallen, is verweerder boventallig geworden. Alternatieve passende functies in dezelfde salarisschaal zijn voor verweerder niet bij de werkgever beschikbaar. Werkgever heeft verweerder een functie in een lagere schaal aangeboden met bevriezing van het laatste salaris van verweerder en (gedeeltelijke) betaling van de CPI-verhoging. Verweerder heeft het aanbod afgewezen. De kantonrechter acht het aanbod van de werkgever redelijk. Nu niet is gebleken dat de werkgever dit aanbod inmiddels heeft ingetrokken, ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst op voorwaarde dat verweerder niet uiterlijk op 14 april 2008 het aanbod van de werkgever alsnog ongeclausuleerd heeft aanvaard. Vergoeding conform voorgestelde sociaal plan.