Het betreft in deze zaak een ontslag op staande voet van een bankdirecteur. Volgens de werkgever (ABN AMRO) kan de directeur van een aantal tijdsbestedingen en declaraties geen verklaring geven. De bankdirecteur wijt zijn eigen gedrag aan een psychische stoornis hetgeen door een psycholoog wordt ondersteund, de bank betwist het causaal verband tussen de stoornis en de gedragingen. Na weging van alle feiten en omstandigheden concludeert de kantonrechter dat het ontslag op staande voet hier een te zwaar middel is. Volgt toewijzing van de loonvordering.