Het non-concurrentie beding is niet zwaarder gaan drukken. De functieverzwaring lag in het normale verwachtingspatroon en is derhalve niet ingrijpend gewijzigd. Onder de gegeven omstandigheden niet redelijk om werknemer onverkort aan het beding te houden, omdat allerlei gegevens over strategie, prijsstelling e.d. toch al bekend kunnen zijn bij de concurrent. De meerwaarde die de werknemer voor de concurrent kan hebben, en heeft volgens werkgever, is zijn persoonlijke relatie met een aantal belangrijke klanten. Een relatiebeding komt dan voldoende aan de belangen van werkgever tegemoet. Nu werknemer ook onverkort aan zijn geheimhoudingsbeding kan worden gehouden, komt het de kantonrechter voor dat aldus de belangen van werkgever voldoende zijn geborgd.

Beslissing: schorsing van het non-concurrentiebeding totdat in een bodemprocedure is beslist, met dien verstande dat het werknemer tot 1 mei 2009 verboden wordt direct of indirect op enigerlei wijze zaken te doen of contact te hebben met (vertegenwoordigers van) de klanten welke partijen hebben aangeduid als de 8 A-accounts, op straffe van een dwangsom.