Vordering van het Westfries gasthuis tot gebieden van gedaagde partij (werknemer) ontslag te nemen als bestuurder van de Stichting Oog voor Zorg, nu zijn activiteiten als bestuurder direct concurreren met die van zijn werkgever. De kantonrechter oordeelt dat de nevenfunctie van oogarts vooralsnog niet in strijd met zijn arbeidsovereenkomst met het ziekenhuis waar hij fulltime werkt is. Zijn activiteiten als secretaris van een organisatie Oog voor Zorg hebben een niet meer dan voorbereidend en/of oriënterend karakter waarbij gesteld noch gebleken is dat de kwaliteit van zijn werkzaamheden in het ziekenhuis daardoor kunnen worden geschaad. Volgt afwijzing vordering.