Werknemer, thans 54 jaar oud, is sedert 15 januari 1980 in dienst van (de rechtsvoorganger van) AAHG, laatstelijk als Senior productontwikkelaar hypotheken, te Capelle aan de IJssel. AAHG verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer wegens valsheid in geschrifte. Valsheid in geschrifte (het vervalsen van een handtekening van zijn vrouw in zake ene kredietaanvraag) heeft hoofdzakelijk een privékarakter. De kantonrechter oordeelt dat het terecht is dat de werkgever groot belang hecht aan de integriteit vaan haar werknemers. De kantonrechter is evenwel van oordeel dat gezien het vorenstaande de onderhavige misstap van acht jaar geleden, in een verder onberispelijk dienstverband van 28 jaar de zware sanctie van een ontbinding van de arbeidsovereenkomst niet rechtvaardigt.