Werkneemster (33 jaar) formeel in dienst van werkgever A, werkte sinds september 2006 voor gedaagde (hierna: materiële werkgever) in de functie van industrieel schoonmaakster. Werkneemster was in verband met de betreffende werkzaamheden ongediplomeerd, en heeft bij gedaagde geen opleiding of cursussen genoten. Op 9 januari 2007 heeft eiseres in de uitoefening van haar werkzaamheden zeer ernstig letsel opgelopen. Zij verrichtte op dat moment werkzaamheden voor gedaagde in de Schouwburg te Heerlen. Het was de eerste dag dat eiseres voor gedaagde op deze locatie werkzaam was. Tot die werkzaamheden behoorde het door middel van stofzuigen verwijderen van stof op het plafond van de grote zaal. Dit plafond is een vrijhangende houten constructie, op ongeveer 12 meter hoogte boven de zaalvloer. Dit plafond is vervaardigd uit plaatmateriaal dat beloopbaar is. Een deel van het plafond, daar waar de houten constructie tegen de buitenmuren van de zaal aanheelt, bestaat uit gipsen plaatmateriaal dat niet geschikt is om menselijk gewicht te dragen. De platen zijn duidelijk zichtbaar in een regelwerk bevestigd. Over het plafond liggen met leuningen beveiligde bordessen en loopbruggen om door (licht)technici te gebruiken delen van het plafond te kunnen bereiken. Werkneemster is vanaf een loopbrug op het gipsplatengedeelte geklommen om daar te stofzuigen. Zij is door een van de gipsplaten gezakt en heeft daardoor een val van ca. 12 meter gemaakt. Bij het uitvoeren van de overeengekomen schoonmaakwerkzaamheden van een plafond, is werkneemster door een gipsplaat gezakt en 12 meter naar beneden gevallen. Zij stelt de materiële werkgever aansprakelijk op grond van artikel 7:658 lid 4 BW.

De kantonrechter acht dat de materiële werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden. Omdat ten tijde van de uitoefening van de werkzaamheden het plafond onder een dikke laag staf lag, was het voor werkneemster niet duidelijk zichtbaar dat er gipslaten lagen die niet voor betreding geschikt waren. Dat werkneemster van de loopbrug is gestapt zonder zich aan te lijnen, wordt haar niet aangerekend. De materiële werkgever kan zich niet schuilen achter het - onjuiste - RI&E-rapport van de opdrachtgever. Op een werkgever rust een zelfstandige zorgplicht. Het had dan ook op de weg van de werkgever gelegen zelf de werkplek te onderzoeken en werkneemster te verbieden van de loopbrug af te stappen. Door dit alles na te laten, heeft de werkgever zijn zorgplicht geschonden. De verklaring voor recht - dat werkgever aansprakelijk is - wordt toegewezen alsmede het voorschot op de schadevergoeding.