Werkneemster (55 jaar) is sinds 1 oktober 1989 als verpleegkundige bij Rivas in dienst. Tot medio november 2005 heeft werkneemster gewerkt op de afdeling spoedeisende hulp (SEH). Vanwege structurele onderbezetting van de afdeling SEH, is werkneemster met burn-outklachten uitgevallen. Vanaf 2005 is Rivas met werkneemster een re-integratietraject begonnen. Werkneemster vordert thans een voorschot op de schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Voldoende is komen vast te staan de werkneemster de schade (burn-out) heeft opgelopen in de uitoefening van haar werkzaamheden. Uit de stellingen van werkneemster is op te maken dat zij van mening is dat Rivas op twee punten tekort is geschoten in haar zorgplicht. In de eerste plaats heeft werkneemster gesteld dat Rivas zich onvoldoende heeft ingespannen om overbelasting van werkneemster te voorkomen. Voorts heeft werkneemster gesteld dat Rivas zich onvoldoende heeft ingespannen voor de re-integratie. Gelet op de inhoud van het rapport van de Arbeidsinspectie, het rapport van Medirisk voor zover van toepassing op de SEH en de Risico-Inventarisatie en Evaluatie 2005 kan geoordeeld worden dat er in beginsel voldoende formatie was op de SEH, maar dat er sprake was van een verhoogde werkdruk gedurende de zomer van 2004, met name door ziekte, zwangerschapsverlof en vakanties. Dat er voorafgaand aan deze periode ook al sprake was van werkdrukproblemen, is niet gebleken. Uit met medewerkers van de SEH gehouden interviews, waarvan de uitkomsten zijn opgenomen in de Risico-Inventarisatie en Evaluatie 2005, is af te leiden dat de medewerkers regelmatig kampen met pieken in de hoeveelheid werk, maar dat de werkdruk niet als te hoog wordt ervaren. De pieken in het werk op de SEH zijn voorts inherent aan de specifieke zorgverlening op de SEH. Voorts heeft Rivas gebruik gemaakt van uitzendkrachten en zodoende het punt van onderbezetting aanzienlijk verbeterd. Er is derhalve geen sprake van een zorgplicht schending op dit punt. Wat de re-integratie betreft oordeelt de kantonrechter dat evenmin sprake is van een zorgplicht schending. De re-integratie is niet geheel vlekkeloos verlopen, maar Rivas heeft zich voldoende ingespannen werkneemster weer te re-integreren in het arbeidsproces.

Volgt afwijzing van de vordering.