Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/GTI NV
Gerechtshof Amsterdam, 19 januari 2010
ECLI:NL:GHAMS:2010:BL3742

werknemer/GTI NV

Asbestzaak. Beroep op verjaring naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar

Werknemer is in de periode van januari 1955 tot maart 1972 bij een rechtsvoorganger van GTI, te weten X’s Electrotechnische Ondernemingen N.V. (verder te noemen: X) in dienst geweest als machinebankwerker. Op 19 juni 2004 is bij werknemer de diagnose mesothelioom gesteld. Werknemer heeft vervolgens GTI aansprakelijk gesteld voor de schade. De kantonrechter heeft geoordeeld dat de vordering van werknemer is verjaard. Tegen dit oordeel keert (keren de erven van) werknemer zich in hoger beroep.

Het hof oordeelt als volgt. Onder verwijzing naar het arrest Van Hese/De Schelde (HR 28 april 2000, NJ 2000, 430), dient het hof de vraag te beantwoorden of in het onderhavige geval toepassing van de verjaringstermijn van dertig jaar naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Na toetsing van de relevante gezichtspunten komt ook het hof tot het oordeel dat het beroep van GTI op verjaring naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar is. Daarbij merkt het hof wel op dat anders dan de kantonrechter oordeelde, de bemiddeling van het Asbestinstituut een schorsende werking heeft op het tijdsverloop tussen het ontdekken van de ziekte en het instellen van een rechtsvordering. Dit sluit beter aan bij Richtlijn 2008/52/EG.

Volgt bekrachtiging vonnis kantonrechter.