werknemer/Vos Logistics Oss BV

Werknemer is als vrachtwagenchauffeur in dienst geweest van Vos. Volgens werknemer heeft Vos verzuimd bij het einde van het dienstverband aan het UWV te melden dat werknemer ziek was. Hierdoor heeft werknemer een ZW-uitkering misgelopen en vordert hij thans vergoeding van deze schade. Vos stelt zich op het standpunt dat werknemer niet (langer) arbeidsongeschikt was op datum van uitdiensttreding. Daarnaast heeft Vos gesteld dat als al sprake zou zijn van een tekortkoming, de schade niet gelijk is aan de hoogte van een ZW-uitkering, omdat niet vaststaat dat werknemer daadwerkelijk een ZW-uitkering zou hebben ontvangen.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Vos heeft erkend dat zij in beginsel als werkgever verplicht is haar medewerking te verlenen aan de vaststelling van een juiste uitkering voor werknemer en dat zij in dat verband verplicht is om, indien een werknemer bij het einde van het dienstverband arbeidsongeschikt is, een zogenoemde ziek-uit-dienst-melding aan het UWV te doen. Vast staat dat die melding in onderhavig geval niet heeft plaatsgevonden omdat Vos zich op het (onjuiste) standpunt stelde dat werknemer op 9 januari 2008 niet arbeidsongeschikt was. Met Vos is de kantonrechter echter van mening dat het causaal verband tussen enerzijds de door Vos jegens het UWV niet nagekomen wettelijke mededelingsplicht en anderzijds de door werknemer gestelde schade in de vorm van een niet genoten uitkering, niet zonder meer bij voorbaat vaststaat. Het is immers niet de civiele rechter, maar het UWV dat oordeelt over de toekenning van uitkeringen in het kader van sociale zekerheid. Een en ander is voor de kantonrechter aanleiding de verdere beoordeling van de zaak aan te houden, teneinde Vos in de gelegenheid te stellen de hierbedoelde mededeling alsnog aan het UWV te doen, waarna het UWV de aanvraag van werknemer tot toekenning van een ZW- of WW-uitkering over de periode vanaf 9 januari 2008 alsnog in behandeling kan nemen.