Autobedrijf Tigchelaar Breda BV/werknemer

Werknemer is bij Tigchelaar in dienst geweest in de periode van 1 april 2003 tot en met 4 september 2009, in de functie van werkplaatsreceptionist. Omstreeks juli 2008 heeft Tigchelaar het onderzoeksbureau Hoffmann Bedrijfsrecherche ingeschakeld teneinde te achterhalen wie zich binnen haar onderneming schuldig maakte aan diefstal. Op 4 september 2008 is werknemer op staande voet ontslagen, nadat hij diefstal van geld, benzine en andere producten had bekend. In deze procedure vordert Tigchelaar volledige schadevergoeding van onder meer de kosten van Hoffmann en de vastgestelde diefstallen. Werknemer verweert zich met de stelling dat de kantonrechter niet bevoegd is en de inschakeling van Hoffmann niet noodzakelijk was, waardoor deze kosten niet voor vergoeding in aanmerking komen.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Er is sprake van een vordering uit hoofde van wanprestatie die verband houdt met de arbeidsovereenkomst. Zodoende is de kantonrechter bevoegd. Nu sprake is van diefstal is eveneens sprake van wanprestatie dan wel een onrechtmatige daad. Uitgangspunt is dan volledige schadevergoeding. Daaronder vallen ook de kosten van Hoffmann. Werknemer had de kosten van Hoffmann kunnen beperken door bij aanvang onmiddellijk op te biechten dat hij de diefstallen had gepleegd.

Volgt toewijzing vordering werkgever.