werknemer/werkgever

Werknemer (44 jaar) is sinds 1987 in dienst van werkgever, in de functie van installateur. In 2007 is werknemer betrokken geweest bij een verkeersongeval waardoor hij een whiplash heeft opgelopen en arbeidsongeschikt is voor zijn eigen arbeid. Vanaf april 2007 verricht werknemer gedurende vier uur per dag, drie dagen per week, passende arbeid. Op 11 juli 2008 is werknemer op staande voet ontslagen, nadat de werkgever had vastgesteld dat werknemer in zijn vrije tijd allerhande werkzaamheden aan zijn eigen woning verrichtte waartoe hij volgens hemzelf en de arbo-arts niet in staat was (steigerwerk, schilderwerk, dakwerkzaamheden, enzovoort). De kantonrechter heeft de loonvordering van werknemer afgewezen.

Het hof oordeelt als volgt. Hoewel werknemer zich niet als goed werknemer heeft gedragen door werkzaamheden aan zijn eigen woning te verrichten, terwijl hij slechts beperkte werkzaamheden voor werkgever kon en mocht verrichten, is het ontslag op staande voet nietig. Immers, werknemer was ruim twintig jaar naar volle tevredenheid werkzaam voor werkgever. De incidentele werkzaamheden aan zijn eigen woning leveren onvoldoende feiten en omstandigheden op om te spreken van een dringende reden voor ontslag.

Volgt vernietiging van het vonnis van de kantonrechter en toewijzing vorderingen werknemer.