Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s./SDB International BV

Verschillende Pensioen- en Opleidingsfondsen in de Metaalsector vorderen premies van SDB. SDB stelt zich op het standpunt dat zij met betrekking tot het gehele personeel voor 50% gebruik maakt van deeltijd-WW sinds april. Dit brengt volgens haar met zich dat zij nog maar 50% van de premies verschuldigd is.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Er moet vanuit worden gegaan dat pensioenopbouw over het gedeelte van de arbeidstijd dat een werknemer in de deeltijd-WW zit, in principe afhankelijk is van de afspraken die de werkgever (al dan niet in georganiseerd verband) daarover met de werknemersvertegenwoordiging heeft gemaakt. Het bestuur van het Pensioenfonds heeft in haar vergadering op 23 juni 2009 een rechtsgeldig besluit ten aanzien van de pensioenopbouw tijdens de deeltijd-WW genomen zodat SDB, als verplicht deelnemer in PMT, daaraan gebonden is. Het besluit is immers genomen door het bestuur van het fonds, dat bestaat uit vertegenwoordigers van de werkgevers- en werknemersorganisaties in de Metaal en Techniek, nadat de Stichting Vakraad Metaal en Techniek, waarin eveneens de sociale partners in de Metaal en Techniek zijn vertegenwoordigd, daartoe had geadviseerd. De conclusie kan geen andere zijn dan dat 'de sociale partners in de Metaal en Techniek' hebben ingestemd met het doorlopen van de pensioenopbouw op het niveau van het salaris voordat gebruik werd gemaakt van de deeltijd-WW. SDB heeft wel aangevoerd dat zij intern met de werknemers heeft afgesproken dat de pensioenpremie voor de werknemers in deeltijd-WW maar voor 50% zou worden doorbetaald, doch - nog daargelaten dat die stelling niet feitelijk is onderbouwd - ook als deze afspraak is gemaakt, kan dat niet afdoen aan de gebondenheid van SDB aan het besluit van Pensioenfonds, gelet op de betrokkenheid daarbij van de sociale partners in de Metaal en Techniek en de verplichte deelneming van SDB in het fonds.