Atlas Inexco Contractors/werknemer

Werknemer is met ingang van 1 april 2003 in dienst getreden bij Atlas in de functie van Lead Process Engineer. Atlas is een onderneming die diensten levert op het gebied van Manpower, Contracting en Recruitment Services aan opdrachtgevers, met name in de olie- en gasindustrie. Kort gezegd komen de activiteiten van Atlas neer op payrollactiviteiten en het detacheren van werknemers. Tot 1 juni 2009 betaalde Atlas werknemer een all-in brutouurloon van € 82,19. In verband met de mindere gang van zaken als gevolg van teruggang in de economie is Atlas vanaf die datum aan werknemer € 70 gaan betalen. De opdrachtgever van Atlas, Genesis Oil, betaalde minder aan Atlas voor haar diensten en deze verlaging wenste Atlas aan haar werknemers door te geven. Atlas heeft vanaf 1 juni 2009 de salarisverlaging doorgevoerd. Werknemer heeft in eerste aanleg doorbetaling van het 'oude loon' gevorderd en toegewezen gekregen. Tegen dit vonnis keert Atlas zich in hoger beroep.

Het hof oordeelt als volgt. Anders dan Atlas stelt, acht het hof niet aannemelijk dat werknemer met de salarisverlaging heeft ingestemd. Los van het voorgaande: de lat voor het zonder instemming van de werknemer kunnen verlagen van het primaire salaris – een redelijk voorstel dat werknemer op grond van artikel 7:611 BW had moeten aanvaarden dan wel de derogerende werking van artikel 6:248 lid 2 BW – ligt aanzienlijk hoger dan Atlas zich lijkt te realiseren.

Volgt bekrachtiging van het bestreden vonnis.