Naar boven ↑

Rechtspraak

Ondernemingsraad van VLM Airlines Personeelsbeheer B.V. /VLM Airlines NV (België) : VLM Airlines Personeelsbeheer Nederland B.V.
Gerechtshof Amsterdam, 14 oktober 2010

Ondernemingsraad van VLM Airlines Personeelsbeheer B.V. /VLM Airlines NV (België) : VLM Airlines Personeelsbeheer Nederland B.V.

Wijziging statutaire doelomschrijving leidt tot een belangrijke wijziging van de bedrijfsactiviteit zodat sprake is van een adviesplichtig voorgenomen besluit. Medezeggenschap

De Ondernemingsraad van VLM Airlines Personeelbeheer B.V. verzoekt bij beschikking uitvoerbaar bij voorraad te verklaren dat VLM c.s. bij afweging van alle betrokken belangen niet in redelijkheid tot de navolgende besluiten hebben kunnen komen: (A.) wijziging van de statuten van VLM Nederland, houdende wijziging van haar naam en doelomschrijving, bij e-mailbericht 25 februari 2010 aan de ondernemingsraad medegedeeld; (B.) aangaan van een wetleaseovereenkomst met Cityjet Limited, althans het invoeren van een wetleaseconstructie voor VLM Nederland met ingang van 1 april 2010, op 19 maart 2010 aan de ondernemingsraad kenbaar gemaakt. De ondernemingsraad vraagt de rechter VLM te verplichten de desbetreffende besluiten in te trekken, handelingen of taken te verrichten ter uitvoering van de desbetreffende besluiten en VLM te gebieden de gevolgen van de tenuitvoerlegging van de besluiten ongedaan te maken. De nieuwe doelomschrijving zou volgens de ondernemingsraad de toekomstige werkzaamheden van de organisatie op een essentieel onderdeel beperken. De wijziging had daarom vooraf ter advisering moeten worden voorgelegd aan de ondernemingsraad. VLM Nederland is een dochtervennootschap van en wordt bestuurd door VLM België.

De Ondernemingskamer oordeelt als volgt. Anders dan VLM c.s. stellen, kan het betoog dat er geen belangrijke wijziging is gekomen in de activiteit van VLM Nederland na de statutenwijziging niet worden gevolgd. De ondernemingsraad heeft terecht gesteld dat VLM Nederland opereerde als luchtvaartmaatschappij, met voor haar rekening en risico geëxploiteerde lijndiensten/routes. Uit de wijziging van de statutaire doelomschrijving moet worden afgeleid dat VLM Nederland nu nog slechts als een personeelsmaatschappij ten behoeve van VLM België opereert, welke wijziging niet anders kan worden gekwalificeerd dan als een belangrijke wijziging van de bedrijfsactiviteiten. Nu de besluiten een belangrijke wijziging in de bedrijfsactiviteiten inhouden, had voorafgaand aan het nemen ervan de ondernemingsraad advies moeten worden gevraagd. De Ondernemingskamer stelt dat VLM Nederland, alsmede VLM België als medeondernemer, over haar (voorgenomen) besluiten tot wijziging van de statutaire doelomschrijving van VLM Nederland en tot het invoeren van een wetleasemodel voor VLM Nederland aan de ondernemingsraad advies had moeten vragen.

  • Instantie: Gerechtshof Amsterdam
  • Datum uitspraak: 14-10-2010
  • Roepnaam: Ondernemingsraad van VLM Airlines Personeelsbeheer B.V. /VLM Airlines NV (België) : VLM Airlines Personeelsbeheer Nederland B.V.
  • Zaaknummer: 200.062.728/01 OK
  • Nummer: AR-2010-0888
  • Onderwerpen: Adviesrecht (25 WOR)
  • Trefwoorden: medezeggenschap, adviesrecht en wijziging statutaire doelomschrijving