ISS Nederland BV/werknemer

ISS verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkneemster. Nadat de bedrijfsarts werkneemster volledig arbeidsgeschikt had verklaard, heeft werkneemster geen gehoor gegeven aan oproepen voor werk. Ook niet nadat het UWV in haar deskundigenoordeel heeft geoordeeld dat werkneemster weer volledig arbeidsgeschikt is. Nadien zijn afspraken met werkneemster gemaakt om gedurende twee uur per dag werkzaamheden voor Sappi te verrichten. Ook deze afspraken is werkneemster niet nagekomen, zodat ontbinding noodzakelijk is. Werkneemster volhardt in haar standpunt dat zij arbeidsongeschikt is. Zij onderbouwt deze stelling met haar arbeidsongeschiktheidsverklaring bij haar andere werkgever, CSU.

De kantonrechter oordeelt als volgt. De centrale vraag is of werkneemster arbeidsongeschikt is of niet. ISS heeft verschillende oordelen van verzekeringsartsen, waaruit blijkt dat werkneemster arbeidsgeschikt is. Het enkele feit dat werkneemster bij haar andere werkgever arbeidsongeschikt is verklaard, doet hieraan niet af. Door het werk te weigeren, is sprake van een dringende reden voor ontbinding.