Naar boven ↑

Rechtspraak

Servauto Nederland BV/werknemer
Rechtbank Limburg, 16 februari 2011
ECLI:NL:RBMAA:2011:BP8485

Servauto Nederland BV/werknemer

Ontbinding wegens disfunctioneren. Ongepaste en onjuiste uitlatingen naar klanten toe, leidt tot vertrouwensbreuk. Beperkte vergoeding wegens niet aanbieden van verbetertraject

Werknemer is sinds 1 oktober 1998 bij Servauto in dienst in de functie van verkoopmedewerker. Servauto verzoekt – na eerdere berispingen van de werknemer over diens gedrag en een klacht van een klant – ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer vanwege een verstoorde arbeidsrelatie. De werknemer heeft zich meermalen onjuist/discriminatoir uitgelaten tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden als medewerker van een tankstation. Bovendien heeft de werknemer in strijd met de regels tabaksartikelen verkocht aan minderjarigen.

De kantonrechter oordeelt dat de verhouding door de uitlatingen van de werknemer zodanig is verstoord dat geen verdere samenwerking mogelijk is. Wel had de werkgever de werknemer eerder moeten aanspreken op diens (dis)functioneren en een verbeterplan moeten opstallen. Daarom volgt toch toekenning van een kleine vergoeding naar billijkheid (€ 8.500 bruto).