werkgever/werkneemster

Werkneemster (31 jaar) is sinds 2003 in dienst van werkgever. Thans verzoekt werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens schending van de re-integratieverplichtingen van werkneemster. Werkneemster heeft geen verweer gevoerd en is evenmin ter zitting verschenen.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Nu het verzoekschrift in persoon is betekend ziet de kantonrechter geen aanleiding werkneemster opnieuw op te roepen. Werkneemster heeft naar het oordeel van de kantonrechter zonder deugdelijke grond haar medewerking aan re-integratie verzuimd. Op grond van artikel 7:670b lid 3 BW komt daardoor geen betekenis toe aan het opzegverbod tijdens ziekte (artikel 7:670 BW). De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden.