werkgever/werknemer

De standpunten van partijen laten geen andere conclusie toe dan dat thans sprake is van zodanig gewijzigde omstandigheden als bedoeld in artikel 7:685 BW dat het redelijk en billijk is de onderhavige arbeidsovereenkomst te ontbinden op de na te melden termijn. Het verzet van werknemer tegen de gevraagde ontbinding treft derhalve geen doel. Gelet op de omstandigheden van het geval en in aanmerking genomen dat de verandering van omstandigheden in de risicosfeer van verzoekster ligt, komt aan werknemer ter zake van de ontbinding billijkheidshalve een vergoeding toe. De verzoekster heeft zich bereid verklaard de hierna te omschrijven vergoeding – welke dezerzijds redelijk wordt geacht – aan werknemer te betalen. De tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met ingang van 1 mei 2011. Aan werknemer wordt ten laste van verzoekster een vergoeding toegekend bestaande uit € 75.000 bruto.