werknemer/Verenfabriek de Spiraal

De werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen vanwege het feit dat de werknemer zijn leidinggevende heeft uitgemaakt voor racist. De werknemer deed deze uitlating nadat hij en zijn Turkse collega's zouden zijn overgeslagen bij het uitdelen van gehaktballen. De werkgever heeft de werknemer vervolgens bij zich geroepen en de mogelijkheid gegeven zijn uitlatingen in te trekken. De werknemer heeft hierop zijn belediging herhaald, waarna ontslag op staande voet volgde. De werknemer vecht thans het ontslag op staande voet aan en vordert doorbetaling van loon.

De voorzieningenrechter oordeelt dat het meermaals uitmaken van een leidinggevende voor racist een dringende reden voor ontslag op staande voet oplevert op grond van artikel 7:678 lid 2 sub e BW. De loonvordering moet derhalve worden afgewezen.