Super de Boer/werkneemster

Werkneemster is sinds 1984 in dienst van (de rechtsvoorganger van) Super de Boer. Zij is thans ambtelijk secretaris van de ondernemingsraad. In december 2009 is Super de Boer overgenomen door Jumbo. Als gevolg van de overname komt een aantal functies te vervallen en wordt het hoofdkantoor gesloten. UWV WERKbedrijf heeft toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst van werkneemster verleend. Thans verzoekt Super de Boer voorafgaande toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:670a BW.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:670 lid 4 BW is de eerste volzin voor het opzegverbod van, kort gezegd, een (centrale en groeps)ondernemingsraad ook van toepassing op de secretaris die de werkgever aan een ondernemingsraad heeft toegevoegd. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:670a BW kan zonder voorafgaande toestemming van de kantonrechter de arbeidsovereenkomst niet worden opgezegd met bepaalde werknemers, onder wie werknemers die op de kandidatenlijst van de OR geplaatst zijn geweest of korter dan twee jaar geleden lid zijn geweest van de (C/G)OR, maar de secretaris van de ondernemingsraad wordt niet als zo'n werknemer in artikel 7:670a BW genoemd. Dat betekent dat het verzoek tot het verlenen van toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst krachtens artikel 7:670a BW niet kan worden toegewezen, omdat er geen sprake is van de toepassing van dit artikel op secretarissen van de ondernemingsraad. Deze vallen immers ingevolge artikel 7: 670 BW onder de categorie werknemers met een hogere beschermingsgraad, namelijk een opzegverbod. Volgt afwijzing van het verzoek.