Zorggroep Manna/werkneemster

Werkneemster is in dienst van Zorggroep Manna als thuishulp. Zorggroep Manna verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat gebleken is dat werkneemster bij een 92-jarige cliënte slechts drie uur per week heeft gewerkt terwijl zij zes uur zorg diende te verlenen en ook declareerde. Werkneemster betwist dat zij verwijtbaar heeft gehandeld en stelt dat cliënt vergeetachtig is.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Het is begrijpelijk dat werkneemster gefrustreerd is, doordat zij niet de mogelijkheid krijgt om met haar cliënte over de situatie te spreken om op die manier haar onschuld aan te kunnen tonen. De kantonrechter heeft daarom besloten om samen met de griffier bij cliënte op bezoek te gaan om te trachten erachter te komen of de verklaringen van cliënte consistent zijn en of zij vergeetachtig is. Beide partijen hebben hiervoor toestemming gegeven. Uit het gesprek blijkt dat cliënte geen enkel spoor van vergeetachtigheid of desoriëntatie in tijd of plaats vertoont, integendeel zelfs. Cliënte heeft verklaard dat werkneemster slechts drie uur per week voor haar heeft gewerkt en dat zij medelijden had met werkneemster. Door een invalhulp tijdens de vakantie is het hele gebeuren aan het licht gekomen. Geoordeeld wordt dat er, ook na het gesprek met cliënte, geen enkele reden is om aan het waarheidsgehalte van de beschuldigingen te twijfelen. Volgt ontbinding zonder toekenning van een vergoeding.