Vordering tot vergoeding van immateriële schade op grond van wanprestatie na vergoeding voor deze schade in ontbindingsprocedure, artikel 1637w en 1639w (oud) BW. Uitleg begrip ‘loon’ in artikel 1638ii lid 1 (oud) BW.

werkneemster/werkgeefster

Verjaringstermijn vordering uit hoofde van misbruik van recht en/of bevoegdheid is drie jaar. Werkgeefster maakt misbruik van bevoegdheid door onregelmatig op te zeggen nadat werkneemster een ontbindingsverzoek heeft ingediend. Werkneemster maakt alsnog aanspraak op in voorwaardelijke ontbindingsprocedure (reconventie) aan haar toegekende vergoeding (€ 26.200).

opdrachtnemer/opdrachtgever

Geen arbeidsverhouding in de zin van het BBA. Werkzaamheden die werden verricht ten tijde van de overeenkomst van opdracht waren slechts van bijkomstige aard.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur wegens functieverval. Nakoming contractueel overeengekomen beëindigingsvergoeding.

Wolters Kluwer Nederland B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst na periode van tijdelijke vrijstelling van regulier werk om werkzaamheden voor OR te kunnen verrichten. Geen herplaatsingsmogelijkheden na functieverval. Uitleg overeenkomst aan de hand van Haviltexnorm.

Sodexo B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer na overgang van werknemer onder toekenning van aangeboden vergoeding van ruim € 136.000. Een andere passende functie is niet voorhanden en kan ook niet worden gecreëerd.

Xella Cellenbeton Nederland B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer die praktijkcertificaat niet heeft gehaald (art. 7:685 BW). Ontbinding op lange termijn (1 april 2016), zodat tussenliggende periode voor outplacement kan worden benut.

Stichting Scarabee, De Badcuyp/werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen na intrekken subsidies (art. 7:685 BW). Geen vergoeding. Arbeidsovereenkomst wordt niet op zeer korte termijn ontbonden, omdat door vele verhinderdata werkgever de mondelinge behandeling niet op eerdere datum mogelijk was.

LSI Management B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst vastgoedmanager wegens bedrijfseconomische redenen. Habe nichts-verweer faalt. Vergoeding met C=1 (€ 153.090 bruto).

werknemer/Unirobe Meeus Groep B.V.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer zonder toekenning vergoeding.