Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/Ha-Sa Insaat Taahhut Sanayi Ve Ticaret Limited Sirketi
Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Groningen), 24 oktober 2012
ECLI:NL:RBGRO:2012:BY8805

werknemer/Ha-Sa Insaat Taahhut Sanayi Ve Ticaret Limited Sirketi

Werkgever is aansprakelijk voor bedrijfsongeval. Geschil over voortduren arbeidsongeschiktheid en restklachten. Smartengeld € 2.000

Bij tussenvonnis is geoordeeld dat Ha-Sa aansprakelijk is voor de door werknemer geleden en te lijden schade ten gevolge van het bedrijfsongeval met een kettingzaag. Partijen zijn verdeeld over de vragen of werknemer na half november 2010 weer arbeidsgeschikt was of dat zijn arbeidsongeschiktheid heeft voortgeduurd en of er restklachten bestaan ten gevolge van het bedrijfsongeval. De stelling dat werknemer na medio november 2010 nog arbeidsongeschikt zou zijn, is naar het oordeel van de kantonrechter onvoldoende onderbouwd. Dat geldt ook voor de stelling dat hij door de overgehouden klachten beperkingen ondervindt op de arbeidsmarkt. Het door werknemer gevorderde bedrag aan gemiste inkomsten na half november 2010 wordt derhalve afgewezen. De kantonrechter begrijpt dat uit het letsel aan de pees voortvloeit dat werknemer hinder ondervindt en in zijn hobby’s kan worden beperkt. Gebleken is dat hij wel weer in staat is om zijn eigen werk uit te voeren. Gelet op hetgeen rechters in vergelijkbare gevallen hebben toegekend, wordt, alle omstandigheden in aanmerking nemende, een bedrag van € 2.000 aan smartengeld toegewezen.