Rechtspraak
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Alkmaar), 26 november 2012
ECLI:NL:RBALK:2012:BY9691
Brijder Verslavingszorg B.V./werknemer
Werknemer is in dienst van Brijder als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige. Een patiënte heeft een klacht tegen werknemer ingediend. De patiënte heeft aangegeven dat zij tijdens haar behandeling door werknemer een aantal keer seksuele contacten met hem heeft gehad. Thans verzoekt Brijder ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter oordeelt als volgt. Nu partijen beide ontbinding van de arbeidsovereenkomst nastreven, wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden. Werknemer heeft de hem verweten handelingen onvoldoende gemotiveerd weersproken, zodat deze als vaststaand moeten worden aangenomen. De aard en ernst van die handelingen rechtvaardigen een ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden, zodat het verzoek van Brijder op de primaire grondslag wordt toegewezen en het verzoek van werknemer wordt afgewezen.