werknemer/Otto Work Force B.V. c.s.

Werknemer is via zijn formele werkgever Otto Work Force tewerkgesteld bij Tommy Hilfiger. Als gevolg van een arbeidsongeval heeft hij letsel aan zijn linkervoet opgelopen. In de onderhavige deelgeschilprocedure verzoekt werknemer voor recht te verklaren dat Otto Work Force en Tommy Hilfiger hoofdelijk aansprakelijk zijn voor de schade als gevolg van het ongeval.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Dat tussen partijen geen onderhandelingen zijn gestart, kan werknemer in deze deelgeschilprocedure niet worden tegengeworpen. Tommy Hilfiger wijst aansprakelijkheid van de hand en Otto Work Force reageert niet. Werknemer stelt dat hem een arbeidsongeval met een pompwagen is overkomen, maar geeft daarbij in het geheel niet aan wat er precies gebeurd is. Hoewel het niet aan werknemer is om de toedracht van een arbeidsongeval aan te tonen c.q. te bewijzen, ontslaat dat hem niet van zijn stelplicht. Werknemer heeft de toedracht van het bedrijfsongeval niet gesteld, laat staan onderbouwd. Nu werknemer ter zitting niet is verschenen, is het ook niet mogelijk om hem te bevragen. Het verzoek van werknemer wordt afgewezen. De door werknemer gevorderde proceskosten ex artikel 1019aa Rv worden te hoog bevonden en begroot op € 2.500 inclusief btw.