Naar boven ↑

Rechtspraak

werkneemster/Stichting Warande
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 13 februari 2013
ECLI:NL:RBMNE:2013:2676

werkneemster/Stichting Warande

Ontslag op staande voet verzorgingsassistente wegens diefstal van geld uit portemonnee hoogbejaarde bewoner rechtsgeldig

Werkneemster is sinds 2008 in dienst van Warande als verzorgingsassistente. Zij is op staande voet ontslagen nadat op camerabeelden is gezien hoe werkneemster een portemonnee uit de tas van een bewoner haalt, iets uit de portemonnee pakt en in haar zak stopt. Werkneemster beroept zich op de vernietigbaarheid van het ontslag.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Het ontslag op staande voet is rechtsgeldig. Werkneemster heeft weliswaar ontkend dat zij een dringende reden voor ontslag heeft gegeven, maar deze ontkenning is inconsistent en de door werkneemster geschetste gang van zaken is in strijd met de camerabeelden. Inconsistent, omdat werkneemster bij het eerste politieverhoor heeft verklaard dat ze alleen een zakdoek uit de tas van de bewoonster heeft gepakt en niets in de tas heeft gestopt, ze bij het tweede politieverhoor verklaarde dat de zakdoek ‘gewoon in de tas’ zat en uiteindelijk erkende dat ze – zonder te weten waarom – ook de portemonnee uit de tas heeft gepakt en daarin heeft gekeken, om uiteindelijk ter comparitie te verklaren dat de zakdoek in de portemonnee zat en dat de bewoonster dat had aangegeven. Deze verschillende verklaringen passen allemaal niet binnen de gemaakte en ter comparitie getoonde camerabeelden. Immers, werkneemster heeft telkens verklaard dat de bewoonster haar had gevraagd haar zakdoek te pakken, maar een dergelijk verzoek is – hoewel toch de volledige conversatie is te volgen – niet te horen. De bewoonster heeft ook schriftelijk verklaard een dergelijk verzoek nimmer te hebben gedaan. De kantonrechter acht dergelijk handelen door een verzorgingsassistente aan wier zorg een hoogbejaarde bewoonster is toevertrouwd, zeer laakbaar. Zelfs wanneer werkneemster geen geld uit de portemonnee heeft weggenomen – hoewel dit wel aannemelijk is geworden gelet op de inconsistente verklaringen en camerabeelden – leveren de gedragingen van werkneemster een dringende reden op voor ontslag. De door Warande in reconventie gevorderde gefixeerde schadevergoeding wordt toegewezen.