werkneemster/Canon Nederland B.V.

Werkneemster is van 1 september 2010 tot 1 maart 2012 in dienst geweest bij (de rechtsvoorgangster van) Canon op basis van een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst vermeldt als functie Medewerker Post. Werkneemster vordert voor recht te verklaren dat zij werkzaam was als Allround Medewerker Post en niet als Medewerker Post. Zij vordert betaling van het haar toekomende loon op basis van de functie Allround Medewerker Post, zulks met terugwerkende kracht vanaf indiensttreding tot einde dienstverband.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Bij de beoordeling of de werkzaamheden van werkneemster vallen onder het functieprofiel Allround Medewerker Post zijn de feitelijke verrichte werkzaamheden doorslaggevend. De werkzaamheden als omschreven in de wervingsadvertentie – waarvan tussen partijen vaststaat dat deze door werkneemster zijn verricht – passen meer bij de functie van Allround Medewerker Post dan bij die van Medewerker Post. Werkneemster heeft onderbouwd aangevoerd dat sprake was van het door haar met enige regelmaat uitvoeren van de exclusief tot het takenpakket van een Allround Medewerker Post behorende werkzaamheden. Het verweer van Canon op dit punt is onvoldoende onderbouwd. De gevorderde verklaring voor recht en de vordering tot betaling van het loon behorende bij de functie Allround Medewerker Post worden toegewezen.