werknemer/X

Werknemer stelt dat met X op 2 januari 2009 een arbeidsovereenkomst is overeengekomen. Deze arbeidsovereenkomst is niet op rechtsgeldige wijze geëindigd. Werknemer heeft een loonvordering ingesteld. X heeft de arbeidsovereenkomst betwist met de stelling dat die arbeidsovereenkomst, nadat hij een besloten vennootschap had opgericht, in die besloten vennootschap is ingebracht. Hij is dus niet langer de werkgever van werknemer, maar dat is zijn besloten vennootschap.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Werknemer heeft ter zitting verklaard niets te weten van een besloten vennootschap en al helemaal niet dat zijn arbeidsovereenkomst daarin zou zijn ondergebracht. X heeft zijn stellingen omtrent de besloten vennootschap geprobeerd te onderbouwen met de mededeling dat over het hele jaar 2013 de loonstrookjes die aan werknemer zijn verstrekt op naam waren gesteld van die besloten vennootschap. Voor het feit dat de loonstrookjes van werknemer over 2013 overwegend op enkel de naam van zijn oorspronkelijke eenmanszaak waren gesteld heeft hij geen verklaring kunnen geven. Ook kon hij niet verklaren waarom hij een verklaring van 1 november 2013 op briefpapier van zijn eenmanszaak tegenover werknemer heeft afgelegd, inhoudende dat hij niet in staat was de vordering te betalen. Bij die gelegenheid heeft hij kennelijk niet gesproken over het inbrengen van de arbeidsovereenkomst in een besloten vennootschap wat daarvan overigens rechtens ook zij. Volgt toewijzing van de loonvordering.