Rechtspraak
Rechtbank Oost-Brabant (Locatie 's-Hertogenbosch), 26 augustus 2015
ECLI:NL:RBOBR:2015:5102
Federatie Nederlandse Vakbeweging /AOK B.V.
FNV vordert in dit kort geding om uitzendbureau AOK te veroordelen om de bepalingen van de bouw-cao na te leven ten aanzien van de Hongaarse uitzendkrachten die AOK ter beschikking stelt aan ondernemingen die onder de werkingssfeer van de bouw-cao vallen.
De kantonrechter oordeelt als volgt. Ter onderbouwing van het gestelde spoedeisend belang heeft FNV ter zitting aangegeven dat zij vreest dat AOK op korte termijn failliet wordt verklaard. AOK is niet in deze procedure verschenen zodat deze stellingen van de FNV niet betwist zijn. Daarom moet uitgegaan worden van de juistheid van deze stellingen. Gelet daarop is het spoedeisend belang voldoende aannemelijk geworden. Op basis van de dagvaarding, de pleitnota en de nadere toelichting ter zitting door FNV (waaronder de uitvoerige toelichting op de recente loonstroken en op de stelling dat AOK nog steeds de cao-bepalingen niet volledig naleeft) komen de vorderingen de kantonrechter niet ongegrond of onrechtmatig voor. Dat betekent dat de vorderingen moeten worden toegewezen voor zover FNV daarbij een (zelfstandig) belang heeft en de vorderingen voldoende bepaald zijn. AOK wordt veroordeeld haar werknemers met terugwerkende kracht te belonen conform een correcte inschaling. Het wordt AOK verboden om een deel van het loon uit te ruilen tegen de vergoeding van dubbele huisvesting. Voorts wordt AOK veroordeeld met terugwerkende kracht vanaf 1 september 2014 haar werknemers roostervrije dagen toe te kennen conform artikel 36a van de CAO Bouw, de vanaf 1 september 2014 (op grond van art. 55 van de CAO Bouw voor de uitzendkrachten die AOK ter beschikking stelt van ondernemingen die vallen onder de werkingssfeer van de CAO Bouw en voor wie de afstand tussen woning en werk zo groot is dat dagelijks huiswaarts keren onredelijk is) verschuldigde toelage van € 6,65 per dag als tegemoetkoming in de kosten van voeding te verstrekken en de vanaf 1 september 2014 gepleegde vermindering van de reservering voor het loon op feest- en vakantiedagen en de vakantiebijslag ongedaan te maken en het bedrag van de vermindering van de reservering te voegen aan de gedane reservering.