Unique Nederland Beheer B.V./werkneemster

Feiten

Werkneemster is sinds 9 maart 1992 als Senior Regiomanager in dienst van (de rechtsvoorganger van) Unique op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Unique heeft besloten tot een reorganisatie en toestemming gevraagd aan het UWV om de arbeidsovereenkomst met werkneemster wegens bedrijfseconomische omstandigheden op te zeggen. Deze toestemming is geweigerd, omdat de Businessline MKB naar het oordeel van het UWV niet als zelfstandige bedrijfsvestiging moet worden beschouwd. Unique verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst met werkneemster te ontbinden op basis van de a-grond. Aan haar verzoek legt Unique ten grondslag dat de Businessline MKB kwalificeert als een zelfstandige bedrijfsvestiging. De functie van Senior Regiomanager (MKB) betreft een unieke functie, zodat – zelfs als de Businessline MKB geen aparte bedrijfsvestiging is – dit tot hetzelfde resultaat (boventalligheid van werkneemster) had geleid. Afspiegeling is immers niet aan de orde.

Oordeel

Zelfstandige bedrijfsvestiging

Op basis van hetgeen door partijen over en weer is gesteld en niet of onvoldoende is betwist, is komen vast te staan dat de drie Businesslines – MKB, Grootbedrijf en Specialties – door dezelfde rechtspersoon worden geëxploiteerd en dat daarbij geen sprake is van een herkenning in de maatschappij als zelfstandige eenheden. Weliswaar zijn diverse kenmerken en omstandigheden – die zien op een interne zelfstandige bedrijfsvoering – door Unique als onweersproken aangevoerd (zoals het hebben van een eigen winst-en-verliesrekening, eigen operationele directeuren en eigen intercedenten en uitzendkrachten), maar die kenmerken zijn onvoldoende zwaarwegend om de conclusie te dragen dat sprake is van een zelfstandige bedrijfsvestiging. Extern treedt de Businessline MKB niet (zichtbaar) als zelfstandige eenheid naar buiten. Door Unique wordt dit feitelijk ook erkend, nu zij aanvoert dat zij er vanuit commercieel oogpunt bewust voor heeft gekozen extern niet te veel uit te stralen dat sprake is van aparte bedrijfsvestigingen. De Businessline MKB is dan ook niet als zelfstandige bedrijfsvestiging te beschouwen.

Uitwisselbare functies

Werkneemster voert aan daar haar functie uitwisselbaar is met de functie van Landelijk Manager en Senior Manager. Nu voor deze functies binnen Unique één generiek functieprofiel wordt gehanteerd en deze functies qua beloning gelijkwaardig zijn, lag het naar het oordeel van de kantonrechter op de weg van Unique om haar standpunt concreet te onderbouwen door, bijvoorbeeld, stukken te overleggen waaruit blijkt dat deze functies wezenlijk andere kennis, vaardigheden en competenties vereisen. Dat heeft Unique nagelaten, zodat geldt dat zij onvoldoende onderbouwd heeft dat de functies van Landelijk Manager en Senior Manager niet uitwisselbaar zijn met de functie van Senior Regiomanager. Het ontbindingsverzoek wordt afgewezen.