Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/ Kivo Plastic Verpakkingen B.V.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Zaanstad), 27 januari 2022
ECLI:NL:RBNHO:2022:1454
Werkgever heeft ten onrechte een loonstop opgelegd en ten onrechte de loonbetaling tijdens ziekte gestaakt. Loonvordering toegewezen.

Feiten

In het tussenvonnis van 7 oktober 2021 is overwogen dat er redenen zijn om te twijfelen aan de juistheid van het advies van de bedrijfsarts van 5 oktober 2020 en de deskundigenverklaring van de verzekeringsarts van het UWV van 17 november 2020. De kantonrechter heeft aan de verzekeringsarts en het UWV verzocht om de deskundigenverklaring schriftelijk toe te lichten.

Oordeel

Naar het oordeel van de kantonrechter heeft de brief van de verzekeringsarts van 16 oktober 2021 de twijfel niet weggenomen en is nog altijd geen sprake van een duidelijke en inzichtelijke motivering waarom werknemer in staat moet worden geacht om twee keer twee uur per week te kunnen werken in licht werk. De kantonrechter gaat op basis van de beschikbare gegevens uit van het oordeel van de verzekeringsarts in het kader van de WIA-beoordeling, te weten dat werknemer géén benutbare mogelijkheden heeft, ook niet op en na 5 oktober 2020, zodat werknemer ook niet in staat was om twee keer twee uur per week te werken met bijbehorende reistijd. Dat betekent dat Kivo ten onrechte een loonstop heeft opgelegd en ten onrechte de loonbetaling tijdens ziekte heeft gestaakt over de periode van 5 oktober 2020 tot 23 december 2020. De loonvordering wordt toegewezen.