Naar boven ↑

Rechtspraak

Stichting Eega Plus/ werkneemster
Rechtbank Overijssel (Locatie Zwolle), 18 juli 2022
ECLI:NL:RBOVE:2022:2365
De zaak wordt praktisch opgelost. De laptop wordt naar werkgever gebracht en door iemand van werkgever geschoond zodat de vertrouwelijke gegevens van werkneemster worden verwijderd.

Feiten

Er is een dienstverband geweest tussen Eega en werkneemster en dat dienstverband is inmiddels beëindigd. Werkneemster heeft ten behoeve van dat dienstverband van Eega een laptop in bruikleen gekregen. Zij heeft die laptop nog in haar bezit. Eega heeft de toegang tot de laptop geblokkeerd. Eega wil de laptop terug en zij heeft daartoe een vordering in kort geding ingesteld. Werkneemster verzet zich niet tegen het teruggeven van het apparaat, maar zij wil daarvoor eerst toegang tot de laptop om haar eigen gegevens te kunnen verwijderen.

Oordeel

De kantonrechter is van oordeel dat de oplossing in het midden ligt. Die oplossing komt neer op het praktische voorstel dat de laptop naar Eega wordt gebracht en dat de laptop daar door iemand van Eega wordt geschoond zodat de vertrouwelijke gegevens van werkneemster worden verwijderd. Werkneemster mag daarbij aanwezig zijn.