Rechtspraak
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba, 18 juni 2013
ECLI:NL:OGHACMB:2013:13
Hyatt Aruba N.V./werknemer
Werknemer heeft in het ‘backstation’ van het Picollorestaurant waarop zicht was vanuit het gedeelte waartoe de gasten van Hyatt toegang hebben, een handgemeen gehad met X met wie hij een affectieve relatie heeft gehad en met wie hij een kind heeft. X heeft hierbij een bloedneus opgelopen, en is komen te vallen. Werknemer stond op het punt te schoppen maar is daarvan door een collega (Yarzagaray) weerhouden. Hyatt heeft werknemer op staande voet ontslagen. De centrale vraag is of sprake is van een rechtsgeldig ontslag op staande voet.
Het Gemeenschappelijk Hof oordeelt als volgt. De Arubaanse hotels geven extra aandacht aan behoorlijk optreden van hun personeel in het algemeen (ook als geen gasten in de buurt zijn) en stellen zware sancties op onbehoorlijk gedrag, hetgeen aan dit personeel ook bekend is. In de jurisprudentie van het GEA en het Hof wordt hiermee rekening gehouden. Het toerisme is nu eenmaal cruciaal voor de economie van Aruba. Het is van algemeen belang dat de goede naam van Aruba (‘one happy island’) bij de overwegend Amerikaanse toerist niet wordt aangetast.