werkneemster/werkgeefster

Ontbindende voorwaarde met betrekking tot VOG is mede afhankelijk van het subjectieve oordeel van werkgeefster en dus niet geldig. Bovendien had de ontbindende voorwaarde uitdrukkelijk schriftelijk moeten worden overeengekomen.

werknemer/BNI Installaties B.V.

Arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege wegens stoppen met opleiding. Rechtsgeldige ontbindende voorwaarde.

werknemers/X BV

Arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege wegens het niet halen van Nederlandse taaltoets. Rechtsgeldige ontbindende voorwaarde.

werknemer/werkgever

Ontbindende voorwaarde, inhoudende dat de arbeidsovereenkomst eindigt als de no-riskpolis komt te vervallen, is rechtsgeldig.