Van rechtswege voortzetting bestaande arbeidsovereenkomst, kwalificeert als ‘opvolgende arbeidsovereenkomst’. Grondwettelijk verbod conversie onbepaalde tijd na omzettingstermijn richtlijn kan door middel van richtlijnconforme uitleg terzijde worden geschoven

(In)directe discriminatie kan ook binnen eenzelfde groep (gehandicapten) plaatsvinden.

Detacheringsrichtlijn niet nietig.

FNV/Van den Bosch

De Detacheringsrichtlijn is ook van toepassing op transnationale dienstverrichtingen in de sector van het wegvervoer. De chauffeurs moeten een voldoende nauwe band vertonen met het rechtsgebied om als een ‘op het grondgebied van een lidstaat ter beschikking gestelde werknemer’ in de zin van de richtlijn te worden aangemerkt.

Opvoedingsverlof voor uitsluitend vrouwen onder omstandigheden niet in strijd met gelijke behandeling man/vrouw

Referteperiode ziet op 30 of 90 dagen opeenvolgende dagen waarin dit individuele ontslag heeft plaatsgevonden en waarin zich het grootste aantal ontslagen door de werkgever heeft voorgedaan

Lidstaten dienen tijdelijk karakter uitzendarbeid te waarborgen.

Gepensioneerde academici met ius promovendi wel en andere niet in vaste dienst met verschil in beloning, leidt tot inbreuk op non-disciriminatieverbod Richtlijn tijdelijke arbeid.

Artikel 31 lid 2 Handvest garandeert vakantieverlof gelijk aan artikel 7 Arbeidstijdenrichtlijn, niet bovenwettelijke dagen.

Nationale regeling dat verkrijger enkel is gehouden aanspraken aanvullend bedrijfstakpensioenfonds vanaf datum overgang te waarborgen niet in strijd met Richtlijn overgang van onderneming. Minimumwaarborg moet wel zijn gegarandeerd.