Toewijzing betaling gratificaties, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding na einde dienstverband na twee jaar ziekte.

Nu werkgeefster heeft verzuimd de bedrijfsarts opnieuw in te schakelen, kan niet worden vastgesteld dat werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan werkweigering en wordt de loonvordering van werknemer na ontslag op staande voet toegewezen.

werkgeefster/werknemer

Werknemer handelt in strijd met eerdere beschikking van de kantonrechter door bij de concurrent van werkgever in dienst te treden. De dwangsommen zijn echter niet verbeurd, nu ten tijde van de betekening van de beschikking de arbeidsovereenkomst reeds was geëindigd.