Sing’s B.V./werknemer

Omvang dienstverband (tekst arbeidsovereenkomst: '±32 uren per week') staat ter discussie. Werknemer stelt dat bedoeld is '32', werkgever stelt '±32' en wil op basis van feitelijk (minder) gewerkte uren uitbetalen. Door te Haviltexen komt het hof tot het oordeel dat uitleg werkgever in strijd met is met de toepasselijke cao. Zaak naar de rol verwezen om hoogte loon vast te stellen.

Sing's B.V./werknemer

Toewijzing uitvoerbaarverklaring loonvordering. De uitvoerbaarverklaring is echter beperkt tot de loonbetaling en het verstrekken van bruto-nettospecificaties. De betaling van de wettelijke verhoging wordt derhalve niet uitvoerbaar bij voorraad verklaard.

werknemer/IDZ BV

Bewijsaanbod. Eindarrest na getuigenbewijs. Werkgever is er niet in geslaagd te bewijzen dat zij met werknemer de vaststellingsovereenkomst heeft besproken.