Managementovereenkomst is niet tot stand gekomen. De arbeidsovereenkomst is op rechtsgeldige wijze beëindigd. De overeengekomen managementfee en de transitievergoeding worden toegewezen.

Werknemer niet-ontvankelijk verklaard in verzoek tot toekenning van transitievergoeding, gelet op uitkomst dagvaardingsprocedure.

Arbeidsovereenkomst van salesmanager ontbonden wegens disfunctioneren, doordat hij sinds 2016 structureel tekortschiet in de voor de functie vereiste competenties en de oorzaak van disfunctioneren vooral buiten zichzelf lijkt te zoeken.

KSB Diensten BV/werknemer

Onregelmatige opzegging. Gelet op de bewoordingen van de brief kon en mocht werknemer de brief van werkgever redelijkerwijs opvatten als strekkende tot beëindiging van het tot dan toe bestaande dienstverband met werkgever. Transitievergoeding.

werknemer/Werzalit B.V.

Rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet in verband met betrokkenheid van werknemer bij een (concurrerende) shop-in-shop. Het handelen van werknemer schendt het in hem gestelde vertrouwen en zijn verplichting zich als goed werknemer te gedragen in ernstige mate. Werkgever heeft, ondanks een zorgvuldig onderzoek naar het incident, voortvarend gehandeld.

werknemer/Van Gansewinkel Nederland BV

Kennelijk onredelijk ontslag. Werkgever heeft zich onvoldoende ingespannen om werknemer te herplaatsen in zijn oude positie. Gevolgencriterium.

Global Middleware Consultancy B.V./werknemer

Tweede ontbindingsverzoek (binnen 3 maanden na afwijzing eerste verzoek) toegewezen. Situatie is na afwijzende beschikking geëscaleerd. Werkgever zal beëindiging van de arbeidsovereenkomst blijven nastreven en zal blijven uitgaan van een verstoorde arbeidsrelatie. Billijke vergoeding ad € 30.000 verschuldigd.

werkneemster/werkgeefster

‘Voorlopige arbeidsovereenkomst’ wordt gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst. Schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid. Opzegging zonder instemming of toestemming UWV. Gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging. Aanvullend verzoek (na aanvankelijk wel tijdig ingediend verzoekschrift) tot toekenning billijke vergoeding is ingediend na verstrijken vervaltermijn en leidt tot niet-ontvankelijkheid.