Werkgeefster heeft niet aangetoond dat de cao Beroepsgoederenvervoer correct is nageleefd en is daarom schadeplichtig jegens FNV. Werknemers zijn feitelijk in dienst bij werkgeefster.

werknemer/werkgever

Ontslag 61-jarige tegelzetter na dienstverband van twintig jaar niet kennelijk onredelijk. Kans dat werknemer een nieuwe baan vindt is verre van uitgesloten, mits hij alsnog (al dan niet via omscholing) bereid blijkt ander werk dan tegelzetten te accepteren