Het verzoek van de OR om voor recht te verklaren dat het overgangsprotocol zo moet worden uitgelegd dat werknemers alleen bij functiewissel op eigen initiatief hun leaseauto kunnen verliezen wordt afgewezen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Hogere billijke vergoeding toegekend. Geen vergoeding (extra) kosten rechtsbijstand.

Ontbinding arbeidsovereenkomst supermarktmanager ALDI. ALDI heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een te harde aanpak. Toewijzing billijke vergoeding van € 50.000.